工作改善與生活平衡

提供企業設置托兒設施或提供育兒措施。

協助員工減緩因身心障礙、年齡增長或產業變動等因素所致工作障礙，增進其工作效能。

員工紓壓課程-紓解員工身心壓力，以協助員工工作調適。