辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力。
為因應貿易自由化,加強輔導各產業從業人員參訓,提升工作知識技能與就業能力。
鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者及高齡者勞工參訓。
向其他員工以實作或授課方式,傳承專業技術及經驗。
企業員工在職訓練補助「三年7萬學習不斷」 。